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招募流程

常見問答集

1 我要應徵職缺,要怎麼做?
當您在我們的網頁上看到適合的職缺時,首先請您先下載我們的履歷表,填寫完成後,在信件主旨處寫明您要應徵的職缺,並寄至以下招募信箱 nct-recruiting@ncsoft.com 即可。
2 如果我已經寄送履歷表,我怎麼知道履歷表有無寄達?
您的履歷表寄達召募信箱後,系統會發送確認函給您,以讓您了解履歷表已寄達公司。
3 為何必須要填寫制式履歷表?如果我不想填寫制式的履歷表,想以自己設計的履歷表來表達我的創意可以嗎?
首先請您務必先填寫制式履歷表以方便我們的審核;當然如果您想發揮創意或抒發更多的想法,您可以附件夾檔的方式將您個人有特色的履歷表一併寄送。
4 寄履歷後等好久都沒通知我面試?
當履歷表寄達公司後,首先初審過程約需5~7天。若履歷表符合公司職缺需求,會在7天內通知面試的時間;若公司暫時無適合的職缺時,我們會歸檔至人才資料庫內,將不另行通知。
5 什麼樣特質的人是吉恩立所需要的人才?
除了各職缺所需要的專業知識與技能以外,我們歡迎主動積極、對遊戲產業有熱情、對工作有想法及創意、願意和我們一起成長的人一起加入。
6 面試時應該注意哪些事情呢?
1. 請準時到達。
2. 請穿著適宜之服裝。
3. 若是有通知攜帶相關書面資料或作品,請記得攜帶。
4. 若是面試前有需要更改時間或其他異動,請跟人資部聯絡。